Mentoring Zespołów Rozproszonych
Program intensywnego mentoringu dedykowany menedżerom zarządzającym zespołami rozsianych w różnych częściach świata.
Co zawiera program:
- 12 sesji indywidualnych (po 60 minut każda)
- Strategia budowania spójności zespołu na odległość
- Techniki efektywnej komunikacji asynchronicznej
- Zarządzanie różnorodnością stref czasowych
- Plan działania dostosowany do Twoich wyzwań
Korzyści:
Po ukończeniu programu zespoły wykazują wzrost zaangażowania o średnio 40%, zwiększoną produktywność oraz lepsze relacje międzyludzkie. Menedżerowie zyskują pewność siebie w zarządzaniu zespołami na odległość.
Program Rozwoju Przywództwa Online
Kompleksowy, certyfikowany program szkoleniowy dla menedżerów chcących rozwinąć swoje umiejętności w erze cyfrowej.
Co zawiera program:
- 8 modułów szkoleniowych (każdy 4 godziny)
- Materiały e-learningowe do samodzielnej nauki
- Ćwiczenia praktyczne i case studies
- Feedback od doświadczonych coachy
- Certyfikat ukończenia programu
Moduły programu:
Komunikacja w zespołach wirtualnych, Budowanie kultury zaufania online, Motywacja pracowników na odległość, Zarządzanie zmianą w czasach niepewności, Inteligencja emocjonalna lidera, Delegowanie i rozliczalność w pracy zdalnej.
Seminarium Produktywności Pracy Zdalnej
Intensywny jednodniowy warsztat skupiający się na praktycznych technikach zwiększania wydajności w środowisku rozproszonego zespołu.
Agenda seminarium:
- Diagnoza problemów produktywności Twojego zespołu
- Narzędzia do zarządzania czasem i priorytetami
- Budowanie rutyn pracy zdalnej
- Wdrażanie systemów kontroli wydajności
- Workshop interaktywny z praktycznymi ćwiczeniami
Rezultaty:
Uczestnicy otrzymają praktyczne narzędzia do natychmiastowego wdrożenia, szablon systemu zarządzania produktywnością oraz dostęp do zasobów online z poradami i technikami.
Warsztaty Szkoleniowe Zarządzania Wirtualnego
Seria interaktywnych warsztatów łączących teorię z praktyką, dedykowana menedżerom pracującym w środowisku cyfrowym.
Warsztaty dostępne:
- Efektywne spotkania online - jak je prowadzić
- Zarządzanie konfliktem na odległość
- Coaching menedżerski w pracy zdalnej
- Budowanie psychologicznego bezpieczeństwa zespołu
- Kryzysowe komunikowanie w czasach zmian
- Adaptacyjne przywództwo dla liderów przyszłości
Format:
Każdy warsztat to połączenie wykładu interaktywnego, ćwiczeń grupowych, dyskusji studium przypadku oraz praktycznych symulacji. Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały do powtórki i szablon do zastosowania w swojej organizacji.
Coaching Liderstwa Zespołu Zdalnego
Spersonalizowany coaching dla menedżerów stawiających czoła unikalnym wyzwaniom zarządzania zespołami pracującymi z domu.
Co zawiera coaching:
- Ocena 360 stopni Twoich umiejętności lidera
- Indywidualne sesje coachingowe (2x tygodniowo)
- Coaching dla całego zespołu (grupowe sesje)
- Monitoring postępu i regular check-ins
- Materiały do refleksji i samoanalizy
Wyzwania które rozwiązujemy:
Jak utrzymać kontakt z zespołem? Jak motywować pracowników na odległość? Jak rozpoznać i wspierad pracowników potrzebujących pomocy? Jak budować lojalność w warunkach pracy zdalnej? Jak być efektywnym liderem bez osobistego kontaktu?